Sprievodca pre zamestnávateľov
Rozdiel medzi zručnosťami v životopise a skutočnými zručnosťami v dielni: ako presnejšie hodnotiť CNC/ČPÚ špecialistov pred nástupom na stroj.
Prečo zamestnávatelia v CNC už nemôžu čakať na dokonalého kandidáta a ako stavať nábor na overení zručností, zaškolení a riadenom riziku.
Zlé pohovory často začínajú ešte pred stretnutím. Ak zamestnávateľ sám neupresnil stroje, úlohy, úroveň samostatnosti a podmienky pracoviska, rozhovor sa rýchlo zmení na hádanie.
Nie každého človeka s nedostatočnými skúsenosťami treba hneď odmietať. Ale ani vzdelávanie len kvôli uzavretiu voľného miesta za každú cenu často vyjde drahšie ako pokračovanie v hľadaní.