CNC Passport 服務條款(公開要約)
服務條款 | CNC Passport
服務條款為規範 CNC Passport(cncpassport.com)平台使用規則之文件, 包含 CNC 從業人員、雇主或招募人員之檔案註冊、職缺配對功能的使用, 以及系統內付費的技能驗證/能力證明(認證)等服務。MEBLEOS Anton Laufer(NIP 5862379164,REGON 52169094), 公司登記地址:ul. Żwirki i Wigury 9/2, 81-391 Gdynia, Polska, 以下稱「營運方」、「承攬方」或「CNC Passport」, 向有意使用者(以下稱「使用者」或「客戶」)提供以電子方式訂立服務契約之可能, 尤其透過接受本服務條款並使用本服務(以下稱「契約」)。
本服務條款構成法律意義上的公開要約;其接受方式包括:註冊帳戶、使用本服務、 訂購驗證/認證服務或完成付款——視所選功能而定。
1. 契約標的
1.1. 營運方於 CNC Passport 平台提供之服務內容特別包括:
- 註冊 CNC 產業從業者(員工:操作員/調機員/程式員/技術員等)之個人檔案,
- 註冊雇主與招募人員(公司或授權人員)之檔案,
- 展示使用者技能、經驗、偏好與可用性等資訊(依隱私設定而定),
- 檔案與職缺/需求之配對(matching)功能(如職位、地點、控制系統、經驗等),
- 付費或免費的技能驗證/能力證明(含理論知識、實作能力及/或作品集之驗證)——視所選服務而定,
- 允許雇主/招募人員(依服務流程並在取得同意或依平台機制)發起並支付使用者之驗證,
- 提供資訊內容與工具以支援驗證流程(如測驗、任務、問卷、能力描述),
- 處理驗證服務與平台附加功能之付款及結算。
1.2. CNC Passport 為提供檔案展示與技能驗證之媒合平台。營運方:
- 並非就業服務機構或職業介紹所,
- 不代表雇主僱用使用者,
- 不保證找到工作或獲得錄用,
- 不以勞動關係一方身分進行招募,
- 對雇主、招募人員與使用者之聘用決策不負責任。
1.3. 使用本服務的前提為接受本服務條款;如使用付費服務,則須依平台價格表或報價完成付款。
2. 一般條款
2.1. 本服務條款規範 cncpassport.com 之使用規則,包括帳戶註冊、檔案使用、驗證/認證服務之訂購, 以及付款、責任與申訴(客訴/異議)之規定。
2.2. 契約以電子形式訂立,無須簽署紙本文件。以下行為特別視為接受服務條款:註冊帳戶、點擊同意、 使用服務或完成付款。
2.3. 使用者聲明其具備完全民事行為能力且已年滿 18 歲。 若代表公司行事(雇主/招募人員),使用者亦聲明其已獲適當授權。
2.4. 營運方可提供部分功能免費使用(如建立未驗證之檔案)。付費功能(如技能驗證、 擴充報告、認證、優先權、附加選項)依平台說明提供。
2.5. 營運方保留變更服務(含功能、介面、可用方案與價格表)之權利, 並將遵守既得權利及法律規定與 退款政策 所載原則。
2.6. 平台帳戶通常包含三種基本角色:
- 「CNC 從業人員」(自然人),
- 「雇主」(尋找員工的單位),
- 「招募人員」(於招募流程中居中之人/單位)。
營運方可另行新增角色或模組。
2.7. 營運方可透過電子方式與使用者溝通(包括電子郵件及平台通知), 內容可涉及帳戶、安全性、驗證服務履行、付款與案件處理等事項。
2.8. 若使用者不同意本服務條款,應停止使用本服務。如平台內容與本服務條款有不一致, 除非法律另有規定,應以本服務條款為準。
2.9. 驗證/認證服務之預估完成時間取決於所訂購服務類型、使用者可配合時間、必要測試階段與資料確認流程。 (除非平台另有說明)參考時程如下:
- 基本驗證(線上):通常 1 至 7 個工作天,
- 擴充驗證/含實作要素:通常 3 至 14 個工作天,
- 其他服務:依平台說明。
如因客觀原因(如使用者未回覆、需補資料、系統故障、不可抗力)營運方得延長期限。
2A. 用語定義
本服務條款中下列用語之意義如下:
2A.1. 營運方/承攬方 – MEBLEOS Anton Laufer(NIP 5862379164,REGON 52169094), 公司登記地址:ul. Żwirki i Wigury 9/2, 81-391 Gdynia, Polska,為 CNC Passport 服務之所有人與管理者。
2A.2. 服務/平台 – CNC Passport 網站服務,於 cncpassport.com 網域(含子網域及相關服務)提供, 用於檔案註冊、能力資訊發布、職缺配對與驗證服務之履行。
2A.3. 使用者 – 使用本服務之人,包含已註冊帳戶者或(若平台提供)未註冊但可使用特定功能者。
2A.4. CNC 從業人員 – 以自然人身分建立職業檔案並可接受能力驗證之使用者。
2A.5. 雇主 – 尋找員工之使用者,得瀏覽檔案並(依平台功能) 發起及支付指定人員之能力驗證。
2A.6. 招募人員 – 於招募流程中居中之使用者,得於營運方允許範圍內使用本服務。
2A.7. 驗證/認證 – 對 CNC 從業人員所宣稱之能力進行查核之服務(如測驗、任務、回覆分析、作品集查核), 並於平台呈現結果(如狀態、分數、報告、徽章、證書)。具體範圍取決於所選方案。
2A.8. 訂單 – 使用者或雇主/招募人員依平台流程提出使用付費服務(如驗證)之申請。
2A.9. 付款方 – 支付服務費之主體(可能為 CNC 從業人員、雇主或招募人員),以付款資料所示為準。
2A.10. 帳戶 – 使用者註冊後所建立並可使用之平台功能集合。
2A.11. 內容/材料 – 平台提供之內容(描述、測驗、任務、報告、結果),可能構成受著作權法保護之作品。
2A.12. 不可抗力 – 非雙方可控制之事件(如供應商故障、停電、網路中斷、天災),致使契約履行受阻。
3. 雙方義務
3.1. 營運方之義務:
3.1.1. 維護與發展本服務,並依說明提供功能(含技術性中斷、維護與更新)。
3.1.2. 依相關法規及 隱私政策 處理個人資料。
3.1.3. 在使用者提供所需資訊並完成必要步驟之前提下,依所購方案說明履行驗證/認證服務。
3.1.4. 透過平台所載管道提供基本技術支援(如錯誤回報、存取問題)。
3.1.5. 保護本服務免於濫用,並採取限制垃圾訊息、詐騙、冒用等違規行為之措施。
3.2. 使用者(CNC 從業人員/雇主/招募人員)之義務:
3.2.1. 提供真實且最新之必要資料,並維持其更新,特別是聯絡資訊。
3.2.2. 依法律、善良風俗及本服務條款使用本服務,不得侵害第三人權利。
3.2.3. 不得上傳非法、誤導、侵害人格權、著作權或商業秘密之內容。
3.2.4. 針對驗證服務:完成必要步驟(如測驗、任務),於需要時確認身分/同意,並獨立且誠實作答 (若驗證規則禁止,不得使用不允許之協助)。
3.2.5. 雇主/招募人員:負責任且依法(含反歧視規範)使用驗證結果,並確保其自身端對候選人資料處理具有合法依據。
3.2.6. 使用者應對帳戶安全(密碼、存取)負責;如疑似帳戶遭侵入,應立即通知營運方。
4. 雙方權利
4.1. 使用者有權於提供之功能範圍內使用本服務,包括建立免費檔案(若有提供)及訂購付費服務。
4.2. 雇主/招募人員有權於營運方允許範圍內瀏覽檔案並使用配對功能,並得發起驗證, 惟以平台提供該情境為前提(如邀請/申請/取得 CNC 從業人員同意)。
4.3. 營運方有權:
- 檢視檔案內容是否違反本服務條款,
- 於疑似濫用時暫時限制存取,
- 移除不符合條款之內容,
- 於重大違規時暫停或關閉帳戶,
- 依第 2.5 點變更功能、價格及方案。
4.4. 營運方非 CNC 從業人員與雇主/招募人員間之僱傭契約或其他契約之當事人。 任何雇用條件之約定皆由相關當事人自行決定。
5. 價格、付款條件與程序
5.1. 付費服務之價格(如驗證/認證、報告、附加選項)於平台中揭示(例如方案頁面、購物車、訂單面板)。
5.2. 付款可由 CNC 從業人員、雇主或招募人員進行,視情境與付款方角色而定。 驗證結果會歸屬於 CNC 從業人員之檔案,無論由誰付款(若平台提供該功能)。
5.3. 可接受之付款方式:依平台當前設定(如簽帳卡/信用卡、PayU、BLIK、PayPal 或其他)。
5.4. 付費服務之履行將於款項入帳或取得支付機構確認後開始。
5.5. 營運方可提供訂閱制(如雇主方案)或一次性服務。訂閱、續訂與取消條件將於平台中說明。
5.6. 於國際付款情境下,匯率換算成本可能取決於銀行或支付機構。營運方可用多種幣別呈現價格。
5.7. 退款與解除:關於退款、解除與付款相關申訴之規則,依 退款政策 及適用之消費者法規(如適用)辦理。
6. 契約締結程序與有效期間
6.1. 關於免費帳戶之電子服務契約,於註冊帳戶之時成立(或若平台提供免註冊功能,則於開始使用該功能時成立)。
6.2. 關於付費服務(如驗證)之契約,於完成付款並由營運方開始履行服務時成立。
6.3. 契約於使用本服務或履行訂購服務期間有效;就帳戶而言,至帳戶被刪除為止(惟仍受法律對資料保存義務之拘束)。
7. 附加條件/技能驗證
7.1. 驗證/認證具有資訊性質,用於依營運方方法論(測驗、任務、回覆分析)確認所宣稱之能力。 除非平台明確另有指示,該服務並非國家考試或官方資格。
7.2. 營運方可設置不同驗證等級(如 Basic/Pro/Advanced)、不同領域(如 FANUC、Heidenhain、Siemens、ISO G-code)、 不同形式(線上/線下)與不同標準。具體範圍於所選方案中說明。
7.3. 驗證可能需要 CNC 從業人員同意(如由雇主發起)、資料確認,以及於指定時間內完成測驗。 若 CNC 從業人員未完成必要步驟,可能導致服務無法履行。
7.4. 若發現濫用(如作弊、冒用、抄襲答案),營運方可拒絕授予「已驗證」狀態或撤回驗證標示, 並遵循退款政策及申訴流程所載原則。
7.5. 雇主/招募人員知悉:驗證結果僅為輔助工具,不能取代面試、試用、 內部測驗或推薦人查核。
8. 爭議解決/申訴
8.1. 關於平台運作或付費服務之申訴,可透過電子方式寄送至: info@mebleos.com(或平台所載其他支援管道)。建議提供問題描述、事件日期、帳戶識別資訊及付款證明(如適用)。
8.2. 營運方將於 14 個工作天內處理申訴(除非法律規定需更短或不同期限)。如屬複雜案件,期限得延長,並通知使用者。
8.3. 雙方將致力以協商方式解決爭議。若無法達成共識,爭議將由營運方所在地之管轄法院審理, 但不得違反消費者強制性保護規定(如適用)。
9. 責任
9.1. 營運方將盡力確保平台正常運作,但不保證不間斷存取(例如技術作業、供應商故障)。
9.2. 除法律另有規定外,營運方不對使用者所發布內容之真實性、完整性及基於該等內容所作決策之後果負責。
9.3. 營運方不對招募流程、雇用條件、使用者之間締結之契約,以及雇主/招募人員之行為負責。
9.4. 除法律強制規定另有要求外,營運方對使用者之責任以該使用者就相關服務所支付之費用金額為上限。
10. 著作權與授權
10.1. 本服務及其元素、程式碼、圖形、版面與內容屬營運方或授權人所有,受著作權法保護。
10.2. 使用者僅得於本服務條款允許之範圍內使用本服務。禁止複製、轉售、分享測試內容、 自動化抓取資料(scraping)及其他侵害營運方或第三人權利之行為。
11. 聯絡資訊
公司全名:MEBLEOS Anton Laufer
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